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Conheça nossas áreas de atuação

Doenças Ocupacionais e Acidentes de Trabalho

Sua saúde e integridade física não têm preço. Quando o trabalho deixa marcas — físicas ou psicológicas — não se trata apenas de um problema médico, mas de uma grave violação legal. Nossa equipe atua de forma técnica, muitas vezes em conjunto com assistentes médicos, para comprovar a culpa da empresa e garantir a reparação integral dos danos sofridos.

Nossa atuação especializada inclui:

Doenças Ocupacionais (LER/DORT e Coluna): Movimentos repetitivos, peso excessivo ou postura inadequada podem gerar lesões crônicas (como tendinites, bursites e hérnias de disco) que reduzem sua capacidade de trabalho. Atuamos para comprovar o nexo entre a doença e a rotina laboral, garantindo indenizações e pensão mensal vitalícia caso haja perda da capacidade laborativa.

Burnout e Adoecimento Mental: O ambiente de trabalho tóxico, o assédio moral e a cobrança excessiva podem levar ao esgotamento profissional (Síndrome de Burnout), depressão e ansiedade. Tratamos essas condições com a seriedade que merecem, buscando na justiça o reconhecimento de que são doenças do trabalho, gerando direito a indenizações e estabilidade.

Acidentes Típicos e de Trajeto: Desde acidentes operacionais com máquinas (por falta de manutenção ou EPIs inadequados) até acidentes ocorridos no trajeto casa-trabalho (quando em transporte fornecido pela empresa). Buscamos a reparação por danos estéticos, morais e materiais (reembolso de gastos médicos e farmácia).

Limbo Previdenciário Trabalhista: Uma das situações mais desesperadoras para o trabalhador: o INSS dá alta (diz que você pode voltar), mas o médico da empresa diz que você está inapto e não deixa você trabalhar. Você fica sem salário e sem benefício. Entramos com ação urgente para obrigar a empresa a pagar os salários desse período e reintegrar o funcionário.

Estabilidade Provisória (12 Meses): Quem sofre acidente de trabalho ou doença ocupacional e recebe benefício acidentário (B-91) tem estabilidade de 12 meses após o retorno. Se a empresa demitiu você doente ou logo após a volta, atuamos pela reintegração ao emprego ou pelo pagamento de todos os salários do período de estabilidade de uma só vez.

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